Haal meer uit je team!

  • Lukt het je team niet zelf organiserend of resultaatgericht te werken?
  • Werken jouw medewerkers naast elkaar in plaats van met elkaar?
  • Loopt jouw team achter de feiten aan? En blijven successen uit?

Succesvolle teams zijn teams die gebruik maken van elkaars kwaliteiten om hun doelen te bereiken. In succesvolle teams denken teamleden in mogelijkheden, heeft iedereen een inbreng en staat de wens van de klant centraal.

Ontdek wat jij kan doen om meer uit je team te halen en meld je aan voor de workshop ‘Succesvolle teams’.

In deze gratis workshop geef ik je tools om van je team een Succesvol team te maken. De workshop ‘Succesvolle teams’ vindt plaats op donderdag 11 mei 2017 van 14.45 tot 17.00 uur in Hilversum. 

Meld je vandaag nog aan! 

Aanmeldingsformulier
Bezig met versturen

 

 

Programma Succesvolle Sociale Wijkteams

Programma Succesvolle Sociale Wijkteams

Scholingsprogramma voor sociale professionals die meer uit hun samenwerking willen halen!

integration-1777537_960_720

Recent onderzoek (o.a. Ecorys en Radaradvies, 2016) laat zien dat er nog veel verschil zit tussen de sociale wijkteams in de diverse gemeenten. Niet zo vreemd als je bedenkt dat de uitrol van sociale wijkteams per regio en soms zelfs per gemeente op een andere manier plaatsvindt. Ook binnen het wijkteam is het verschil in aanpak vaak groot. Sociale wijkteams bestaan uit professionals met verschillende expertises en ideeën over het werken vanuit zelfregie, faciliteren van initiatieven in de wijk of het werken aan een collectieve aanpak.

“Programma Succesvolle Sociale Wijkteams” verder lezen

Intervisie coaching

“Intervisie coaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de lerende groep. Deze tijdelijke begeleiding vraagt om een wezenlijk andere invulling dan bijvoorbeeld teamcoaching of begeleide intervisie.”

Uit: ‘Intervisie coaching’, G. van Doorn & M. Lingsma, 2013

  • Haal meer uit de samenwerking in je team! Laat je professionals leren met en van elkaar.
  • Met minder budget het lerend vermogen van je teams of organisatie op peil houden en zelfs vergroten!
  • Ook na de training aan de slag met de nieuwe inzichten en vaardigheden.

“Intervisie coaching” verder lezen

Zo leren teams gemakkelijker met elkaar!

woordenlearningtraining

“Knowledge is power when you share it. Share as much as you can”. Door kennis met elkaar te delen ontwikkelt ieder teamlid individueel en het team als geheel. Het delen van kennis binnen teams kan op verschillende manieren. De volgende manieren zijn effectief, laag in kosten en ook nog eens goed en gemakkelijk te organiseren. “Zo leren teams gemakkelijker met elkaar!” verder lezen